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汽車研發設計管培生 5-8K(可面議) 參考工資
山東省德州市陵城區 ? | ?應屆畢業(ye)生? | ?本科? | ?23歲-26歲? | ?招11~20人(ren)? | ?全(quan)職
五險一金(jin)節日(ri)福利(li)8小時工作制帶薪(xin)年假公費培(pei)訓(xun)提供住宿餐(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)班(ban)車接送
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工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放(fang)方式:每月15日?????

崗位職責

崗位職責:
負責公司汽車產品設計研發工作,具體負責下列其中某一個模塊設計開發工作,包括但不限于:
1、發動機設計:發動機開發、性能仿真等;
2、車身開發:車體設計、開閉件設計、內外飾設計、車身造型設計等;
3、底盤開發:傳動設計、轉向設計、懸掛設計等;
4、電子電器:空調設計、燈具設計、影音娛樂設計、車身控制器開發等;
5、新能源技術開發:系統開發、驅動控制、動力電池開發、高壓附件設計等;
6、工藝技(ji)術:沖壓技(ji)術開(kai)發(fa)(fa)、焊接技(ji)術開(kai)發(fa)(fa)、涂裝技(ji)術開(kai)發(fa)(fa)等。

崗位要求

1、本科及以上學歷,車輛、機械、電氣、動力、自動化、材料等專業方向;
2、2020-2022屆本科及以上學歷畢業生,按時獲得畢業證、學位證;
3、在校成績優良,專業知識掌握扎實;
4、體貌端正,身體健康,溝通交流無障礙。
【培養安排】
1、公司為每一名新員工指派一位經驗豐富的師傅,幫助新員工完成角色轉換,指導新員工在新環境中工作及生活;
2、公司建立了大(da)學生(sheng)新員工五年(nian)培養跟蹤機制,設置了一年(nian)綜(zong)合培養期,期間涵蓋綜(zong)合培訓、團隊拓展、輪崗實習等(deng)環節;期滿后根據個人意(yi)愿及實習表現確(que)定具體(ti)崗位。

工作地址
山東省德州(zhou)市陵(ling)(ling)城區陵(ling)(ling)城區迎賓街66號(hao)麗馳汽車(che) 展開地圖

HR信息
張老師
3日內活躍
人力資源部 | 招聘經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 高(gao) 答復率 100%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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人(ren)力企管專員 10-20
4-6K 德州市-陵城(cheng)區(qu) | 23歲-26歲 | 本科
財務/審計/稅務 10-20
3.5-5K 德州市(shi)-陵城區 | 年齡不限 | 本科
名企
汽車及零配件
私營企業
1000人以上
山東省德州市陵城(cheng)區迎賓路66號(hao)
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