崗位職責
1、在人事行政總監領導下,負責公司的日常人事管理工作；
2、起草公司有關招聘、考核等管理制度，工作流程以及相關政策；
3、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
4、負責公司勞動合同管理；
5、負責管理公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續；
6、負責管理員工勞動關系、工資核算等工作；
7、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；
8、負責公司新員工培訓活動，檢查評估培訓質量和培訓效果；
9、完成公(gong)司交(jiao)辦的(de)其它工作任(ren)務。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業，有豐富的校招經驗；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或(huo)企業管理經(jing)驗。
工作地址
山東(dong)省淄博市張店區昌國東(dong)路222號
展開地(di)圖
HR信息
趙瑋
3日內活躍
人事行政部
|
主管
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水 下午3-4點 最活(huo)躍(yue)
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