發放方式:每月31日?????
1、與當前生產制造流程及工藝的優化和改善,并對改善進行數據匯總和分析;
2、協助生產現場流程優化,并進行小規模的布局變動改善;
3、圍繞“十項指標”:人、機、物、事、程序、6s、成本、效率、安全、質量,從精益生產管理角度進行改善及提高;
4、負責策劃精益生產管理推進實施方案及計劃,組織精益生產討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導團隊成員理解精益法則,并進行落實協助與跟蹤;
5、負責監督各部門精益生產、工藝、現場6S的有效執行,檢查執行情況,并做好記錄;
6、負(fu)責(ze)精益(yi)生產在全(quan)公司(si)范(fan)圍的宣傳、培訓(xun)、推廣(guang)。
任職要求:
1、對生產現場有一定管理經驗。
2、1年以上精益生產、現場6S管理工作經驗
3、具備主導推行精益生產在廠區的落地能力
4、靈活應變的處事能力,有(you)較強(qiang)的語言溝通、組織能力;踏實勤懇(ken),執著敬(jing)業,富有(you)團(tuan)隊

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護自己的合(he)法權益。