發放方(fang)式:每月31日?????
1、與當前生產制造流程及工藝的優化和改善,并對改善進行數據匯總和分析;
2、協助生產現場流程優化,并進行小規模的布局變動改善;
3、圍繞“十項指標”:人、機、物、事、程序、6s、成本、效率、安全、質量,從精益生產管理角度進行改善及提高;
4、負責策劃精益生產管理推進實施方案及計劃,組織精益生產討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導團隊成員理解精益法則,并進行落實協助與跟蹤;
5、負責監督各部門精益生產、工藝、現場6S的有效執行,檢查執行情況,并做好記錄;
6、負責精(jing)益生產在(zai)全公(gong)司范圍(wei)的宣傳、培訓、推廣。
任職要求:
1、對生產現場有一定管理經驗。
2、1年以上精益生產、現場6S管理工作經驗
3、具備主導推行精益生產在廠區的落地能力
4、靈活應(ying)變的處事能力(li),有較強的語(yu)言溝通、組(zu)織能力(li);踏實勤(qin)懇,執著(zhu)敬業,富有團隊
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在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保(bao)留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉報投訴(su),必(bi)要時可(ke)以報警、起訴(su),維護自己的合法權(quan)益。