發(fa)放方式(shi):每月31日?????
1、與當前生產制造流程及工藝的優化和改善,并對改善進行數據匯總和分析;
2、協助生產現場流程優化,并進行小規模的布局變動改善;
3、圍繞“十項指標”:人、機、物、事、程序、6s、成本、效率、安全、質量,從精益生產管理角度進行改善及提高;
4、負責策劃精益生產管理推進實施方案及計劃,組織精益生產討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導團隊成員理解精益法則,并進行落實協助與跟蹤;
5、負責監督各部門精益生產、工藝、現場6S的有效執行,檢查執行情況,并做好記錄;
6、負責精益生產在全公司范圍的宣傳(chuan)、培訓、推廣。
任職要求:
1、對生產現場有一定管理經驗。
2、1年以上精益生產、現場6S管理工作經驗
3、具備主導推行精益生產在廠區的落地能力
4、靈活應變的處事能力(li),有較強的語言溝通、組(zu)織能力(li);踏實勤懇,執(zhi)著敬業,富有團隊
在(zai)求職過程中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報投(tou)訴(su),必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su),維(wei)護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。