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前廳(ting)經理(li)管培生 3.5-4K(可面議(yi)) 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大(da)專? | ?16歲-25歲? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全(quan)職
獎金提成帶薪(xin)年假提供(gong)住宿
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薪資詳情

發放方式:每月20日????? 試用(yong)薪資(zi):無試用(yong)期?????

提(ti)成(cheng)方式(shi):按利潤提(ti)成(cheng)

崗位職責

崗位職責:
1、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
2、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
3、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根據績效考核的(de)(de)結果,給(gei)予績效優異(yi)的(de)(de)員(yuan)工(gong)安(an)排適(shi)合(he)其發展(zhan)的(de)(de)指(zhi)導(dao),幫(bang)助員(yuan)工(gong)持(chi)續提升,直(zhi)至具備勝任中、高級管(guan)理崗位的(de)(de)能力(li);

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,專科及以上學歷,專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團(tuan)隊意(yi)識和溝通表達能(neng)力;

晉升機制
實習生主管見習經理前廳經理店(dian)長助(zhu)理店長(chang)
工作地址
山(shan)東(dong)省淄(zi)博市張店區(qu)張店區(qu)花(hua)山(shan)公園 展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息
趙經理
3日內活躍
人力資源 | hr | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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3.5-5K 淄(zi)博市-張店區 | 16歲(sui)-25歲(sui) | 大專
會計(ji) 10-30
3.5-5K 淄博市-張店區 | 16歲-25歲 | 大專
餐飲(yin)業
私營企業
1000人以上(shang)
山東省淄博市高新(xin)區(qu)民祥北(bei)路7號(hao)華鴻出版(ban)科(ke)技產(chan)業園
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