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前廳經理管培生 3.5-4K(可(ke)面議) 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?16歲-25歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
獎(jiang)金提成帶(dai)薪年假提供住宿(su)
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薪資詳情

發放方式(shi):每月20日????? 試用薪資:無試用期?????

提成(cheng)方式:按(an)利潤提成(cheng)

崗位職責

崗位職責:
1、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
2、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
3、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司(si)根據績效(xiao)考核的結果,給(gei)予績效(xiao)優異的員(yuan)工安排適合其發展的指導,幫助員(yuan)工持續提升,直至具備勝任中、高級(ji)管理崗(gang)位的能(neng)力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,專科及以上學歷,專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具(ju)有良好的(de)團(tuan)隊意識(shi)和(he)溝通表達能力;

晉升機制
實習(xi)生主管(guan)見習經理前(qian)廳(ting)經(jing)理店長助理(li)店長
工作地址
山東省淄博市張店區張店區花山公(gong)園 展開地(di)圖

HR信息
趙經理
3日內活躍
人力資源 | hr | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大(da)于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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