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新(xin)媒體運營(ying) 10-20K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗不限? | ?學(xue)歷不限? | ?20歲-39歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)年終獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制(zhi)帶薪年假公費(fei)旅(lv)游(you)通訊補貼交通(tong)補貼
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崗位職責

1、根據項目需要策劃并制定抖音、微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執行推廣活動;
2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果并優化;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工(gong)作,拓展(zhan)并維(wei)護外部媒體資源關(guan)系(xi)(xi)網絡,與(yu)KOL建(jian)立(li)長(chang)期友好關(guan)系(xi)(xi),建(jian)立(li)媒體檔案(an)庫(ku)。

崗位要求

1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷;
2、有新媒體(抖音、微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網絡化表達方式;
3、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;
4、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字;
5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題,對網絡語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;
6、經常混跡于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群,有較強的文案策劃能力,能對熱點話題聯想創作;
7、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先;
8、熱愛互聯網行(xing)業,勇(yong)于創新,知識面廣,思(si)維活(huo)躍,創意優,能快速響應社會、行(xing)業熱點話題(ti),對整合(he)傳播(bo)、新聞傳播(bo)、活(huo)動與事件管理均有深(shen)刻的(de)認識與經驗。

工作地址
山東省濟(ji)南(nan)市濟(ji)南(nan)市經十路(lu)18589號山東電視大(da)廈 展開地圖

HR信息
鄭主任
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復(fu)率(lv) 98%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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10-20K 濟(ji)南市-歷下(xia)區 | 22歲-48歲 | 不(bu)限
媒(mei)體/出版(ban)/影視/文化 教育/培訓 禮品/玩具(ju)/工藝品/收藏品
股(gu)份制公司
少于50人(ren)
山東省濟南市濟南市經十路18589號山東電視大廈
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