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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟(shu)練(lian)使用辦公軟(ruan)件，可制作課(ke)件。
晉升機制
助教培訓助理(li)講師(shi)培訓策劃(hua)
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市任(ren)城(cheng)區火炬路人才大廈
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HR信息
陳女士
今日活躍
人資
|
主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍(yue)時(shi)段 活躍(yue) 上午9-10點 最活(huo)躍(yue)
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電工講師 今(jin)天
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信(xin)號工架子工培訓講(jiang)師 今天
4-8K 濟(ji)寧市-任城區 | 年齡不限 | 不限
人力資源(yuan)部經理 今天
6-9K 濟寧市-高新區 | 33歲以上 | 大專
建筑/建材/工(gong)程
其它
50~100人
山東省濟寧市任城區(qu)火炬(ju)路23號人(ren)才大廈
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