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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工作(zuo)效果對培(pei)訓工作(zuo)進行改進。
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用(yong)辦公軟(ruan)件，可制作課件。
晉升機制
助教培訓助(zhu)理講(jiang)師(shi)培訓策劃
工作地址
山東省濟寧市任城區火炬路人才大(da)廈
展開地圖
HR信息
陳女士
今日活躍
人資
|
主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍(yue)
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人力資源部經理(li) 今天
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建筑(zhu)/建材/工程
其它
50~100人
山東(dong)省濟寧市(shi)任(ren)城(cheng)區(qu)火炬路23號人才大(da)廈(sha)
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