崗位職責
主(zhu)要負(fu)責在(zai)各大招(zhao)聘網站(zhan)發布招(zhao)聘信(xin)息,對公司流失人員及(ji)時做到缺口(kou)補足,負(fu)責新員工的(de)(de)入職(zhi)辦理以及(ji)培訓(xun)的(de)(de)相關(guan)安排
崗位要求
1、專科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、至少半年以上人力資源或銷售等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備(bei)強烈(lie)的(de)責任感,事業(ye)心,優秀的(de)溝通能(neng)力(li),耐心、細心,以及(ji)嚴謹的(de)邏(luo)輯思維(wei)能(neng)力(li)
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山(shan)東省泰安市高(gao)新區(qu)·星火科技園(yuan)
HR信息
曹昌雨
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安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及時(shi)保留證據,立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴,必要(yao)時(shi)可以報(bao)(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合法權益。
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