1.負責監督與領導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節約使用負責;
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調整,工作指導與安全;
3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態,確保公司車輛的有效利用;
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用;
5.負責監督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質量;
6.負責監督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄;
7.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作,監督駕駛員安全用車;
8.負(fu)責運(yun)輸部駕(jia)駛人(ren)員的安(an)全,交通法規定等知識的培(pei)訓工(gong)作,確(que)保人(ren)員和(he)車輛的安(an)全;
1.具有物流或倉儲大專以上學歷;
2.持有C級以上車輛駕馭執照,2年以上的良好駕駛記錄,熟悉周邊地區的交通地形;
3.電腦熟練,有良好的組織,協調能力,有領導能力與良好的團隊合作精神;
4.工作積(ji)極主動,條理性強,有(you)高度(du)責(ze)任感;
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護(hu)自己的合法權(quan)益。