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勞資員（鴻順建(jian)工） 3.5-7K（可面議）參考工資

五(wu)險一金(jin)獎(jiang)金提成節(jie)日福利(li)雙休(xiu)8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假公費培訓(xun)公費旅(lv)游(you)健康體(ti)檢通訊補貼(tie)提供住(zhu)宿(su)餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、貫徹落實國家勞動工資方面的法律法規和相關政策，負責落實公司及上級制定的有關勞動用工，薪酬及人事管理等方面的各項規章制度；
2、負責做好項目部員工和各協作單位員工準入審查和勞動用工登記工作，并對人員進場、退場、特種作業人員上崗資格證書培訓、復審等進行動態管理；
3、負責搜集和管理項目部員工的考勤、調休、請假、加班等具體工作，根據公司制定的薪酬分配方案，負責在項目部的貫徹落實
4、負責建立項目部勞動用工、工資發放臺賬，及時、準確地制定公司要求的勞動工資方面統計報表
5、項目部其(qi)他相關工作

崗位要求

1、能熟練使用電腦及相關軟件
2、具有一(yi)定經驗者優先

工作地址

山(shan)東省濟寧市任(ren)城區太白湖新區奧體路(lu)13號(hao) 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

孔經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫(zan)無

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段活躍上(shang)午11-12點最(zui)活躍

公(gong)司其(qi)他職(zhi)位查看本公司更多職位