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求職者登(deng)錄(lu)/注冊企(qi)業(ye)登錄/注冊

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人(ren)力資(zi)源(yuan)專員(yuan) 4-5K 參考工資

山東省臨沂市開發區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職

獎金提(ti)成全勤(qin)獎節日福利提供住(zhu)宿餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工檔案資料等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定(ding)的人力(li)資源管(guan)(guan)理或(huo)企業管(guan)(guan)理經驗(yan)，能(neng)獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及進行制度、流(liu)程；

晉升機制

人(ren)事(shi)助(zhu)理人事專員人(ren)事主(zhu)管人事經理

工作地址

山東(dong)省臨(lin)沂市開發區(qu)東(dong)方城(cheng)二(er)期(qi)2號樓(lou)4樓(lou) 展開地圖

HR信息

羅女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無

聊天意愿(yuan) 較慢回復間隔大于(yu)5分鐘

活躍(yue)時段(duan) 潛水

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