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人力(li)資源(yuan)專員(yuan) 4-5K 參考工資
山東省臨沂市開發區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
獎金提成全勤獎(jiang)節(jie)日福利(li)提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工檔案資料等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信(xin)息及時(shi)錄入,并定期整理數據,向上級領導出(chu)具數據分(fen)析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗(yan),能獨立制定績效考(kao)核方案及進行(xing)制度、流程;

晉升機制
人(ren)事助理人事(shi)專員人(ren)事(shi)主管人(ren)事經理(li)
工作地址
山東(dong)省(sheng)臨(lin)沂市開(kai)發區(qu)東(dong)方城二期(qi)2號樓(lou)4樓(lou) 展開地(di)圖

HR信息
羅女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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