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山東省臨沂市開發區
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| ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工檔案資料等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度(du)、各種信息及時錄入(ru)，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan)，能獨立(li)制(zhi)定(ding)績(ji)效考核(he)方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；
晉升機制
人事助(zhu)理人事專員人事主管人(ren)事經理
工作地址
山東(dong)省(sheng)臨沂市開發區東(dong)方(fang)城二期2號樓4樓
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HR信息
羅女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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山東(dong)(dong)省(sheng)臨(lin)沂市開發區東(dong)(dong)方(fang)城二期(qi)2號(hao)樓4樓
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