崗位職責
1、負責日常維修、計劃檢修、保養；
2、及時巡查，發現問題及時處理；
3、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
4、領(ling)導安排的其(qi)它工作?
崗位要求
1、身體健康，年齡在58歲以下；
2、5年以上工作經驗，具備相關電工證；
3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范?
4、具備較(jiao)高(gao)的紀(ji)律性、責任心、執(zhi)行能(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)、學習能(neng)力(li)。
晉升機制
電工(gong)高級(ji)電工組(zu)長
工作地址
山東(dong)省濟寧市鄒(zou)城市根據(ju)家庭(ting)住址就近(jin)安排(pai)
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HR信息
孫經理
今日活躍
業務部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活躍(yue) 上(shang)午(wu)10-11點 最活躍
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人力資源經理(li)/主管 2小時
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人力資源專(zhuan)員(yuan)/助理(li) 2小時
2-3.5K 濟寧(ning)市-鄒城市 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
會(hui)計 2小時
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物(wu)業管家 2小時
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城管 2小時
2-3K 濟寧市(shi)-鄒城市(shi) | 18歲-40歲 | 初中
安保人員(yuan) 2小時
2-3K 濟寧市-鄒城市 | 18歲-60歲 | 大專
物業(ye)管理/商業(ye)中(zhong)心(xin)
私營企業(ye)
201~500人
山東(dong)省濟寧市(shi)鄒城(cheng)市(shi)太平東(dong)路建業園小區(qu)4號樓103
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