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1、本科以上學歷，工商管理、人力資源等相關專業
2、具有良好的職業素養，豐富的行政人事工作經驗
3、敬業、實干，有較強的溝通、組織、管理能力，善于謀劃、執行力強
待遇與福利：
一、基本福利
1、入職帶薪培訓，試用期1—3個月，底薪+績效工資；
2、享受工齡補貼、交通補貼、通訊補貼、午餐補貼、全勤補貼；
3、工資按月準時發放，依法繳納五險一金；
4、每周5.5天工作制，月休6天，每天8小時；
5、節日福利（三八節、端午節、中秋節、春節）；
6、生日蛋糕；
7、免費健康體檢；
8、定期組織團建或旅游；
9、享受婚假、產假、陪產假、帶薪年假等假期。
二、特色福利：
1、公司鼓勵員工回鄉陪父母吃團圓飯，給予報銷600元補貼；
2、員工陪父母就醫免扣工資；
3、員工帶薪就醫；
4、季度福利：發放生活日用品；
5、高溫季節福利：發放降溫茶、糧；
6、月內遲到一次免(mian)處罰金(jin)；