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濟南分(fen)總經(jing)理 2-2.5K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)聘人(ren)數不限? | ?全(quan)職
不加(jia)班 壓力小(xiao) 季度加薪(xin) 無需打卡 正能量 五險獎(jiang)金(jin)提成8小時工作制(zhi)
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)資產(chan)保(bao)值、增值負(fu)責,監督執行(xing)財務政(zheng)策(ce),在授權范圍(wei)內行(xing)使開支(zhi)審批權,參與企(qi)(qi)業(ye)(ye)重(zhong)大投資、改造或(huo)融資、貸款擔保(bao)等(deng)決策(ce)

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略(lve)規劃、統籌能力,擅長組(zu)織和協調。

工作地址
山東省(sheng)濟南市槐(huai)蔭區發(fa)祥1號公館 展開地圖

HR信息
侯成堯
3日內活躍
董事長 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 答復(fu)率 100%
聊(liao)天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
公司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
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6-8K 濟南市(shi)-槐蔭區 | 24歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
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私營企業
少于50人
山東省青島市(shi)平度市(shi)萬(wan)公館10樓1018號
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