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儲運部經理 7-12K 參考工資
山東省東營市廣饒縣 ? | ?6-10年? | ?大專(zhuan)? | ?35歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
加班補(bu)助(zhu) 五險一金年終獎全(quan)勤(qin)獎節日(ri)福利帶薪年假健康體檢提供住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼
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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???會有加班

薪資詳情

發(fa)放方式:每(mei)月(yue)31日????? 試用(yong)薪資(zi):5K????? 底薪:7K

崗位職責

1、是儲運部工作的第一負責人,對本部門的工作全面負責。
2、組織制定并實施本部門責任制. 管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、參加本單位教育培訓并負責組織本部門教育培訓,教育培訓內容包含但不限于:
①崗位操作規程、交接班管理規定;
②轉崗員工、新員工、外來培訓與實習人員、承包商 教育培訓;
③崗位隱患排查方法;
④現場特殊作業前風險辨識及防范措施、許可審批流程;
⑤現場應急處置方案、演練方案、應急救援設施與個體防護器材使用方法。
4、每周組織一次本部門檢查,對存儲設備、安全設施、消防設施、消防器材和個體防護器材等進行經常性檢查與維護,確保完好。
5、負責本部門吊裝、高處、動火、斷路、動土、抽堵盲板、進入受限空間、臨時用電、設備檢修、射線探傷等特殊作業審批,組織并落實 作業過程中的風險防范措施。
6、發生事故時(shi),應立(li)即報告并采取有效措(cuo)施進行處置;按照(zhao)“四不放過”的原(yuan)則(ze)參加事故調查(cha)工作,落(luo)實(shi)事故處理(li)意見。

崗位要求

1、大專及以上學歷,5年以上現場儲運管理經驗;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、吃苦耐勞、勤儉節約;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較(jiao)強(qiang)的(de)管理(li)技(ji)(ji)能(neng)和人際關系(xi)技(ji)(ji)能(neng)。

晉升機制
儲(chu)運(yun)部經理生產副(fu)總
工作地址
山東省(sheng)東營市廣饒縣爭(zheng)峰新能源 展開地圖(tu)

HR信息
秦女士
今日活躍
行政部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫(zan)無
聊天(tian)意愿 暫無(wu)
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍
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