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審計經理(li) 10-15K 參考工資
山東省濟寧市鄒城市? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五險一金節日(ri)福(fu)利雙休8小時工作制(zhi)公費培訓健康體檢提供住宿班車(che)接送(song)
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他(ta)與內部審(shen)計相關的工(gong)作和領(ling)導交辦的工(gong)作。

崗位要求

1、大專以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實(shi),工作態(tai)度積(ji)極,責任心(xin)強(qiang);

晉升機制
審計經理
工作地址
山東省濟寧市鄒(zou)城市·太平(ping)鎮榮(rong)信集團
HR信息
榮信人資
今日活躍
人力資源部招聘專員 | 人力資源部招聘專員
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