1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其(qi)他(ta)與內部(bu)審計相關(guan)的工作和領導交辦的工作。
1、大專以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實(shi),工(gong)作態度(du)積極(ji),責任(ren)心強;
在求職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時保留證(zheng)據,立(li)即向平(ping)臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。