崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)工的福利政(zheng)策(ce)，組織績效(xiao)管理(li)與考核，并進(jin)行管理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省濟南市天橋區泉星小區一區-5號樓(lou)
展開地圖(tu)
HR信息
趙先生
3日內活躍
總經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
公(gong)司(si)其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
銷售(shou)人員 09-12
3-6K 濟南(nan)市-天橋(qiao)區 | 16歲-36歲 | 不限(xian)
前(qian)臺/接待 09-12
3-6K 濟(ji)南(nan)市-天橋區 | 16歲-36歲 | 不限
品牌經理 09-12
4-8K 濟南市(shi)-天橋區 | 16歲(sui)-50歲(sui) | 不(bu)限
美容師 09-12
4-8K 濟南(nan)市-天橋區(qu) | 16歲(sui)-50歲(sui) | 不限
媒體(ti)/出版(ban)/影視/文化(hua)
私(si)營企(qi)業
50~100人(ren)
山東省濟南市(shi)市(shi)中區十六里河街道西(xi)河新村777號北二樓201室
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