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倉庫管理員 4-5K(可面議) 參考工資
山東省東營市河口區? | ?1-2年?| ?大專? | ?18歲-40歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
13薪大平臺領導Nice陽光團隊前(qian)瞻行業 五險一金年終獎獎金(jin)提成節(jie)日福利帶薪年假健康體檢提(ti)供住宿餐(can)補/工作餐(can)班車接送(song)
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崗位職責

1. 管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放等;
2. 核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續;
3. 安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;
4. 按照銷售情況調整、控制庫存數量,及時配貨;
5. 填制、報送各種商品單據,定期盤點商品,上報盤點報告;
6. 實施倉庫的安全管理;
7.參加CMMS系統定期會議并做好會議記錄;
8.CMMS基礎數據的導入與維護;
9.協助完成PM維護計劃和車間維修方案的錄入;
10.通過CMMS系統日常的維護使用,發現系統存在問題統計匯報,并跟進問題的解決。
11. 完成上級交辦的其(qi)他工作(zuo)。

崗位要求

學    歷:大專以上學歷
專    業:物流、儲運相關專業
經    驗:1年以上倉儲工作經驗。
技能技巧:熟悉物流管理業務流程;熟練操作辦公機具,熟悉SAP系統。
培(pei)訓(xun)(xun)經歷(li):受過(guo)倉儲管理、財會知(zhi)識(shi)、產品知(zhi)識(shi)等方(fang)面的(de)培(pei)訓(xun)(xun)。

晉升機制
倉庫管理員高級倉(cang)庫管理班組長(chang)主管(guan)
工作地址
山東省(sheng)東營市(shi)河(he)口區·乳制品產業園
HR信息
佟先生
3日內活躍
人力資源部 | 人事主管
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天(tian)意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據,立即(ji)向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權(quan)益。

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