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（1）認真執行公司制定的各項規章制度，服從公司運營管理，保證各項規章制度的貫徹執行，完成合同考核指標。
（2）加強安全管理，負責員項目工安全教育，對管轄范圍內的人員、設備、生產安全負總責，發生事故及時處理并上報。
（3）加強人員管理，負責員工思想教育、技術培訓，選聘經考核合格的季節工，進行崗位績效考核，召開月績效考核分析會；創建以班組為單位的和諧團隊。
（4）加強生產管理，不斷提高工時、材料利用率，根據設備普查情況制定本換熱站年、季生產任務和月、周詳細生產進度計劃，并組織實施，并定期召開生產會。
（5）加強設備管理，對管轄范圍供熱系統熟悉掌握，對重點環節加強管理、系統存在的主要問題必須清楚并逐步解決。
（6）加強質量管理，不斷提高檢修質量、供暖質量、環境質量。
（7）負責解決本換熱站收費員提出的供暖質量問題，協調解決因冬季供暖與住戶發生糾紛等各種問題。
（8）負責對一線供熱班組的運行、能耗、報修情況進行監督。
（9）負責對一線供熱班組內的人員進行調配。
（10）負責對外溝通和協調生產過程中涉及的事項。
（11）負責(ze)對項目檢(jian)修技改工(gong)作(zuo)進行(xing)監(jian)督、檢(jian)驗(yan)、審核(he)。