質檢員：設計文件審查，編制施工方案，技術交底，分部分項工程質量驗收，質量過程記錄文件填報，工程計價，竣工資料整理。
材料員：設計文件審查，提報材料計劃，材料到貨驗收、復驗、報審，材料倉儲規劃，材料發放，材料過程記錄文件填報，工程計價，材料篇竣工資料整理。
公司處于(yu)高速發展期，非常重視對年輕大學生的(de)培(pei)養(yang)。現(xian)公司中高層管理團隊(dui)平均(jun)年齡35歲，大量(liang)年輕、忠誠敬業、學習力強的(de)大學生，擔(dan)任項目經(jing)(jing)理、處長、總(zong)監(jian)、副總(zong)等重要職務(wu)。在現(xian)場工作2-3年后(hou)，表(biao)現(xian)優(you)異者可申請成為項目副經(jing)(jing)理，得到進一步提升。人才培(pei)養(yang)發展方向(xiang)：施工員/質檢員-項目副經(jing)(jing)理-項目經(jing)(jing)理-處長-總(zong)監(jian)-副總(zong)經(jing)(jing)理。
1、全日制全國高考統招2019、2020、2021年畢業的專科及以上學歷，項目管理、機械、電氣、自動化、建筑等專業的男性畢業生。
2、身體健康、無傳染性疾病、無犯罪記錄。
3、吃苦耐勞、有事業心和責任心、有團隊精神和協調能力、感恩忠誠、誠信守約。
4、鍛煉實踐期一年，其中在工地勞動鍛煉和從事管理工作各半年時間。鍛煉實踐期內工地工作期間收入約7000元/月，本科學歷人員按考勤還享有1000元/月的學歷補貼。鍛煉實踐期滿后工地工作期間收入約9000-10000元/月+社保五險+福利。
5、福(fu)利：6天(tian)補一天(tian)帶(dai)薪(xin)休假、探親路途補助、資(zi)格津貼、通(tong)訊補貼、超市福(fu)利、家屬安排(pai)工作、孩子安排(pai)學(xue)校、購房無息借款、單身宿舍、紅白事(shi)禮(li)儀(yi)、培(pei)訓進修。
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