崗位職責
1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇 培訓課程做參考;
4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學員的上課;
6、完成(cheng)其(qi)他(ta)臨時性工作(zuo)。
崗位要求
任職資格:
1、熱愛教育事業
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。?
薪資構成:
基本工資 崗位工資 崗位補助 全勤獎金 五險一金 績效獎金 工齡工資 其他福利
?
公司福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,將享有五險 各種節日福利 帶薪旅游等各種福利。
?
晉升機制:
每半年一次人才儲備,新老員工機會均等;??
管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔;
員工自行選擇未來發(fa)展方向及晉升路線。
工作地址
山東(dong)省日照市東(dong)港區山東(dong)路365號(hao)
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HR信息
宋老師
今日活躍
聊天意(yi)愿
暫(zan)無(wu)
活(huo)躍時段 活躍 上午10-11點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為(wei)。請(qing)及(ji)時保留證據,立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必(bi)要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合法(fa)權益。
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