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副總經理 10-15K(可面議(yi)) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?35歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險8小時工作制
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崗位職責

1.根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略規劃、經營目標,配合總經理主持公司的日常經營管理工作,檢查、督促和協調各項業務工作進展;
2.主持領導公司文旅項目(包括特色小鎮、主題公園、產業園)的開發和經營管理工作,包括項目的前期開發、定位、建設和營銷等各個環節,以及保證公司的投資收益及回款進度;
3.全面負責項目運營包括施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收等,參與項目投資決策,提出投資意見和建議,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用
4.與地方政府、戰略客戶進行項目投資談判,負責重關及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5.建立和健全公司管理體系與組織結構,審核并批準公司管理政策,并確保各部門能準確理解、正確執行;
6.負責銷售合同的簽訂,親自洽談重點大客戶業務,隨時與重點大客戶保持并發展良好的業務關系;
7.對(dui)內協調本部門與(yu)其(qi)它(ta)部門的聯(lian)系(xi),對(dui)外建立良好的公共關(guan)系(xi)。

崗位要求

1.年齡35-45周歲之間,全日制本科及以上學歷,工商管理、工民建、房地產經營管理等相關專業,持有高級職稱者佳;
2.5-10年相關行業工作經驗以上,熟悉旅游地產、商業綜合地產開發經營模式,獨立成功操作旅游地產項目2個以上,至少全流程參與1個旅游地產項目的管控;
3.熟悉基礎工程建設、地產開發工作,在特色小鎮、主題公園、產業園行業有一定人脈關系,項目參與融資、上市者優先,在京津冀有落地項目經驗者優先;
4.具備(bei)全(quan)局意(yi)識和(he)協(xie)作精神,有較強的領導能力(li)(li)、溝通協(xie)調能力(li)(li)、商務談判能力(li)(li),適應短(duan)期出差。

晉升機制
副總經(jing)理(li)
工作地址
山東省(sheng)泰安市泰山區(qu)晟泰科創園區(qu)管(guan)理有限(xian)公司 展開地圖(tu)

HR信息
陳經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊(liao)天意愿 暫無(wu)
活躍時段 冒泡 上午11-12點 最(zui)活躍
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園(yuan)區物業經(jing)理(li) 昨天
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7-10K 泰(tai)安市(shi)-泰(tai)山區 | 30歲-45歲 | 大專
工程部經理 昨天
5-15K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 35歲(sui)-45歲(sui) | 本科(ke)
房產項目(mu)經理(li) 昨天
5-15K 泰安市-泰山區 | 35歲-45歲 | 大專(zhuan)
銷售經理 昨天
5-10K 泰(tai)(tai)安(an)市-泰(tai)(tai)山區 | 20歲-40歲 | 高中
廚師(shi) 昨天(tian)
4-6K 泰安市-泰山區 | 30歲-45歲 | 不限
房地產開發
私營企業
50~100人
山東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山區年華(hua)南(nan)街(jie)(jie)98號博陽路與阜成大街(jie)(jie)交(jiao)口
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