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任職要求：
1.對京東會員的購物心理有充分的認知，有較強的市場感知能力，有敏銳的把握市場動態方向的能力；
2.熟悉京東商城的運作管理，熟悉京東商城的運營環境、京東商城制定的交易規則、京東商城的推廣方法，有效利用京東商城網站廣告資源；
3.精通京東后臺系統和前臺陳列系統（店內分類、推薦系統、搜索系統等）的應用，能對店面布局和版面的改善提出持續的改進意見，并能和相關人員協調解決問題 ；
4.具有知名平臺天貓、京東、唯品會等渠道操盤工作經驗者優先。
5.具有優秀的營銷策劃、團隊管理、產品操作、數據分析經驗者優先。
6.強(qiang)烈的責任感(gan)(gan)、使命(ming)感(gan)(gan)、自(zi)信心，具備(bei)出色的溝通(tong)能力(li)、談判能力(li)、市(shi)場洞察和(he)敏銳力(li)。