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銷售 10-20K(可面議) 參考工資
山東省菏澤市開發區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
五(wu)險年終獎獎金提成節日福利公費培(pei)訓(xun)公費旅游通訊(xun)補貼交(jiao)通補貼
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???彈性(xing)工作

薪資詳情

發放(fang)方式:每月20日????? 試用薪資:3K????? 底薪:4-8K

提成方式:銷(xiao)售(shou)額提成

崗位職責

1、負責協助公司招聘和組建銷售團隊。
2、主抓培訓工作具體實施及執行。
3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工檔案。
4、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,能夠獨立編寫課程教學講義。
5、負(fu)責4399在线(xian)视频免(mian)费观(guan)看理念(nian)的宣(xuan)傳(chuan)推(tui)廣(塑(su)造、維(wei)護、發展(zhan)和傳(chuan)播(bo))。

崗位要求

1、2年以上集團公司培訓經理工作經驗,人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
4、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ;
6、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
7、具有溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、控制(zhi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、計(ji)劃執行能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、文字能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、語(yu)言表達能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、市場洞察和主(zhu)動解決問題能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)

晉升機制
培(pei)訓專(zhuan)員培訓(xun)主(zhu)管培訓部經(jing)理(li)人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東(dong)省菏(he)澤市開發區(qu)中華(hua)路金鼎鳳凰(huang)城(cheng)C棟302室 展開地圖(tu)

HR信息
劉女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 高(gao) 答復率 100%
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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銷(xiao)售經理 09-02
5-10K 菏澤市-開發區(qu) | 23歲(sui)-55歲(sui) | 高中(zhong)
內(nei)勤 09-02
3.5-7K 菏澤市(shi)-開發區 | 22歲-32歲 | 大專
專業服務(wu)(咨詢(xun)/財會/法律)
私營企(qi)業(ye)
50~100人
山東省菏澤市開發區中(zhong)華(hua)路金鼎(ding)鳳凰城C棟302室
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