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銷售 10-20K(可面議) 參考工資
山東省菏澤市開發區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?23歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
五險年(nian)終獎獎金提成節日福利公費(fei)培訓公費旅游通訊補貼交通補貼(tie)
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式:每月20日????? 試(shi)用薪資:3K????? 底薪:4-8K

提成方式:銷售額提成

崗位職責

1、負責協助公司招聘和組建銷售團隊。
2、主抓培訓工作具體實施及執行。
3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工檔案。
4、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,能夠獨立編寫課程教學講義。
5、負(fu)責(ze)4399在线视频免费观(guan)看理念的宣傳推(tui)廣(塑(su)造、維護、發展和傳播)。

崗位要求

1、2年以上集團公司培訓經理工作經驗,人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
4、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ;
6、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
7、具(ju)有溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、控制能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、計劃執行能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、文字能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、市場洞察(cha)和主動解決問(wen)題能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)

晉升機制
培訓專(zhuan)員培(pei)訓主(zhu)管(guan)培訓(xun)部(bu)經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)菏澤市(shi)開發區中華(hua)路金鼎(ding)鳳凰(huang)城C棟302室 展開地(di)圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復(fu)率 100%
聊天意愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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5-10K 菏澤市-開發(fa)區 | 23歲-55歲 | 高中
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3.5-7K 菏澤市-開發區(qu) | 22歲(sui)-32歲(sui) | 大專
專(zhuan)業服務(咨詢/財會/法律(lv))
私營企業
50~100人
山東省(sheng)菏(he)澤市開(kai)發區中華路(lu)金鼎鳳(feng)凰城C棟302室
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