崗位職責
1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核（圖審）；
2、審核項目圖紙設計中的各專業（建筑、結構、水、電、暖）技術問題處理方案；
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理方案；
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核，負責新型建材及設備的技術論證；
5、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；
6、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部和技術等部門負責人進行處理；
7、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織，基礎和主體分部和單位工程的質量驗收；
8、根據公司發(fa)展戰(zhan)略，結合建筑設計(ji)特點，進行日常(chang)監督(du)、指導等工(gong)作；
崗位要求
1、本科學歷，同崗位工作經驗3年以上.2年以上項目管理經驗、30-50歲；
2、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；
5、善于收集和整理，工程相關技術經濟相關索賠資料及證據；能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力；
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強；
7、具備良好的(de)職業(ye)素養和職業(ye)道(dao)德，高度(du)的(de)責任(ren)感，具敬業(ye)及(ji)團隊合作精神，協(xie)調(diao)(diao)溝通能力強(qiang)，具備較強(qiang)的(de)現(xian)場綜(zong)合協(xie)調(diao)(diao)能力；
工作地址
山東省德州(zhou)市開(kai)發區德州(zhou)振業建筑建材有限公司
展開(kai)地圖
HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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