1、通過公司分配的咨詢信息，以及自己開拓的客戶信息，完成公司規定的各項銷售任務；
2、通過專業培訓，理解什么是銷售及行業的現狀及前景，準確把握公司產品的獨特賣點；
3、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的相關產品及服務；
4、通過電話、上門拜訪等方式，開發挖掘客戶及渠道資源；
5、熟練掌握使用公司CRM系統；
6、完成部門、公司交給的其他工作任務。
“業務團隊管理人員沒有空降兵，競聘上崗，公司所有中高層崗位均優先由內部選拔。
系統(tong)的(de)入職(zhi)培(pei)訓，銷售骨干教練式培(pei)養，定期內訓，產品沙龍(long)，拓展訓練，外訓等系統(tong)豐富的(de)培(pei)訓體系”
1、大專及以上學歷，開朗熱情，反應能力出色；（自信能夠做好工作者，學歷可適當放寬）；
2、具備較強的適應能力、學習能力和銷售技巧，溝通表達能力強；
3、有目標，有信心，吃苦耐勞，思路清晰，普通話流利，吐字清晰，熱愛銷售工作；
4、具(ju)有(you)互聯網/軟件行(xing)業產(chan)品銷(xiao)售(shou)經驗者(zhe)優(you)先,能積極配合其它同事或部門的(de)各項(xiang)工作(zuo)，團隊意識強，具(ju)有(you)IT行(xing)業類似銷(xiao)售(shou)經驗者(zhe)優(you)先。
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益。
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