崗位職責
1、 負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；
2、 組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
3、 負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新，領導新程序、新系統的設計開發；
4、 領導安(an)排的(de)其他臨時性工作。
崗位要求
1、專科及以上學歷，機械等相關專業，8年以上工作經驗，相關管理崗位5年以上；
2、有良好的溝通能力,能夠帶領技術團隊進行技術工作的研發和實施；
3、具有機械、軋機、機加工等相關技術工作能力，熟悉相關知識；
4、能夠熟練操作計算機及二維和三維的軟件，如OFFICE、CAD、CATIA等；
5、有領(ling)導能(neng)力(li)(li)，帶領(ling)團隊管理能(neng)力(li)(li)，技術研發(fa)能(neng)力(li)(li)
工作地址
聊城市(shi)陽谷縣祥光工業園(yuan)僑(qiao)潤辦事處東焦海村
HR信息
劉經理
3日內活躍
人資
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留(liu)證據，立即(ji)向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法(fa)權益。
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