4399在线视频免费观看

刷新時間:今天
銷(xiao)售體系管培生 8-15K 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大(da)專? | ?18歲-25歲? | ?招6~10人? | ?全職(zhi)
上市公司 五險(xian)一(yi)金(jin)年終獎獎金提(ti)成公(gong)費(fei)培訓(xun)通訊(xun)補貼餐補/工作(zuo)餐住房補貼(tie)交通補(bu)貼(tie)
...
收藏 投訴
薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試(shi)用薪(xin)資:4K????? 底薪:4-8K

提成方式:銷售額提成

崗位職責

上市公司實習生+超長春假25天+房補+餐補+通訊補
快快樂樂上班~開開心心拿工資~
我們都是90后、00后的小伙伴,公司環境舒適且充滿朝氣活力,同事和藹可親小姐姐小哥哥成堆。那么我們是一家什么公司呢?現在開始,帶你走進必普——
嘿,想賺錢你就來!!!努力工作的同時也舉辦萬達觀影、籃球比賽、必普好聲音等娛樂活動,最過分的是竟然有王者榮耀比賽,開黑還有茅臺拿!
在這里我們可以幫助更多的創業者開店成功,做永遠的創業公司,做實體創業最好的服務平臺。總部在濟南,在職員工有1500+人,并在持續擴大規模,所以有很多職位都在擴招人,晉升機會很多,這就是你的舞臺~
崗位職責:
1、負責維護公司分配的客戶、為客戶提供公司及項目介紹;
2、參加公司的各項培訓,學習公司的制度及項目知識,綜合提高自己業務素養;
3、樹立正確企業價值觀,秉承“同道者同行”理念,勤勞務實執行主管分配的工作任務;
4、具(ju)有集團榮(rong)辱觀(guan)(guan),勤奮努力,積極樂觀(guan)(guan),堅(jian)韌(ren)堅(jian)強,保(bao)質保(bao)量完成工作事項。

崗位要求

任職要求:
1、2022屆畢業生及2023屆實習生,大專及以上學歷;
2、良好的表達、溝通能力,對工作認真負責,人品正直,能夠承受一定工作壓力;
3、具有高度工作熱情和進取心,積極向上,自信樂觀,嚴于律已;
4、有較強(qiang)的客戶服務觀念(nian)、工作責任心(xin)、團隊(dui)意(yi)識。"

工作地址
山東省濟(ji)南市(shi)歷城區·世紀大道唐冶綠地匯中心20號樓必普電(dian)子商務集團股份有限公司
HR信息
王煜
3日內活躍
人力資源部 | 招聘經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 回聊率 90%
聊天意愿 較慢 回復間(jian)隔(ge) 大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請(qing)及時(shi)保留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合(he)法(fa)權益。

公司其他職位 查看本公司更多職位
招商部實(shi)習生(sheng)
8-15K 濟南市(shi)-歷城區 | 18歲-25歲 | 大專
招商運營(ying)+底薪5000+帶(dai)薪年假
9-15K 濟南(nan)市-歷城區(qu) | 18歲-26歲 | 大(da)專(zhuan)
銷售人(ren)員
9-13K 濟(ji)南市-歷(li)城(cheng)區(qu) | 19歲(sui)-25歲(sui) | 大專(zhuan)
招商運(yun)營實習生
8-15K 濟南(nan)市-歷(li)城區 | 18歲(sui)-25歲(sui) | 大專
銷售(shou)體系管培生
10-15K 濟南市-歷城區 | 18歲-25歲 | 大(da)專
創業(ye)規劃(hua)導(dao)師
10-15K 濟(ji)南市-歷城區 | 18歲-25歲 | 大專
互聯網/電(dian)子商(shang)務
上市公司
1000人以上(shang)
濟南市歷城(cheng)區唐冶綠地匯中心C區20號樓必普大廈
感興趣的職位
濟南市 | 經驗不限 | 初中
山東雙融環保工程有限公司
濟南市歷城區 | 經驗不限 | 大專
山東科派斯自動化設備有限公司
濟南市歷城區 | 經驗不限 | 大專
山東科派斯自動化設備有限公司
濟南市歷城區 | 經驗不限 | 本科
山東齊發藥業有限公司
濟南市歷城區 | 經驗不限 | 學歷不限
山東大峰食品有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險