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山東省青島市城陽區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?18歲-45歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.負責建立公司培訓體系,開發各崗位培訓課程,制定符合公司實際的培訓計劃;
2.負責新員工入職培訓,確保員工快速融入企業;
3.負責根據各崗位員工的職業規劃,制定相應培訓發展計劃并組織實施;
4.負責組織公司內部管理制度的培訓宣貫,確保制度到崗到人;
5.負責組織各崗位職業技能培訓的報名、學習和考試;
6.負責公司各類培訓活動的效果評估,并建立培訓檔案;
7.負責定期聘請外部培訓講師,組織外部培訓活動;
8.完(wan)成上級(ji)交辦(ban)的其他工作(zuo)。
崗位要求
1.教育背景:
本科以上管理類相關專業學歷,特別優秀者可放寬至專科。
2.知識/技能/經驗要求:
◆ 掌握基本培訓技巧 ◆ 具備較強的語言表達能力和溝通技巧 ◆ 具備良好的書面寫作能力 ◆ 具備較強的組織能力 ◆ 3年以上商貿流通企業培訓工作經驗、2年以上培訓主管經驗 ◆ 熟練使用Office/Wps辦公軟件
3.工作素質/態度:
◆ 心理素質良好,身體健康。
◆ 有較強的親和力、感染力、影響力。
◆ 性格外向,愛崗敬業,誠實守信。
◆ 負責任、有擔當,職業信譽良好。
◆ 零(ling)售連鎖企業(ye)培訓體系建設、培訓講師、加(jia)油站行業(ye)同等崗位(wei)優先。
晉升機制
培(pei)訓(xun)專員培訓主(zhu)管培訓部經理(li)人(ren)事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)青島市城陽區靖(jing)陽路(lu)海源發加油(you)站
展開地(di)圖
HR信息
周女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 冒泡 下(xia)午1-2點 最活躍
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