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人力資(zi)源專員(yuan) 5-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省菏澤市東明縣 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
五險8小時工作制帶薪年假健康體(ti)檢餐補/工作餐班車接送
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及時(shi)錄入,并(bing)定期整理(li)數(shu)據,向上級領導出具數(shu)據分(fen)析結(jie)果;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、企業管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗,能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程(cheng);

工作地址
山東(dong)省菏澤(ze)市東(dong)明(ming)縣南(nan)化(hua)工(gong)園(yuan)區方(fang)明(ming)化(hua)工(gong) 展開地圖

HR信息
王萌
3日內活躍
人力資源 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)8-9點 最(zui)活躍
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股(gu)份制公司(si)
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