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一、規章制度類：
1.組織制定公司行政管理、后勤管理的相關制度；
2.各項制度執行結果的監督、檢查和指導，按照實施情況及時做好修正、完善。
二、會議類：
1.會議室管理；
2.組織行政會議及公司例會，并做好會議記錄。
三、接待類：
1.根據董事長、總經理指示、組織安排公司重大活動、接待。
四、行政及物資管理類：
1.組織編制公司行政資產、物資采購預算；
2.辦公用品，辦公資產的管理。
五、后勤保障管理類：
1.員工福利建設的日常管理工作；
2.公司車輛的調度、日常維護、保養、年檢等車輛管理。
六、安全及環境管理類：
1.公司內部治安、安全管理；
2.辦公區域的保潔衛生及環境綠化管理。
七、內外部關系溝通協調類：
1.協助董事長、總經理與公司各部門及相關公司的聯絡及溝通；
2.協助公司各部門及相關公司組織和籌劃重大活動；
3.協助公司與政府相關部門、行業協會及各相關單位的關系溝通，維護；
4.安排外(wai)來人員的來訪(fang)接(jie)待(dai)工作。