崗位職責
1.流程建立:根據公司發展要求,協助各部門梳理工作流程,建立制度文件
2.流程審核:制定審核計劃,審核各關鍵流程的執行情況,確保流程體系的有效性和核心流程的順暢
3.流程優化:推動各部門不斷修改完善流程,確保流程適宜公司發展要求并保證運營流程持續改善
4.持續改善:依據日常或專項審核結果,開出糾正預防措施,督促責任部門或責任人采取有效措施,及時糾正不符合項
5.文(wen)件(jian)管理:負責公司制(zhi)度、流(liu)程(cheng)類文(wen)件(jian)的版式確(que)定、簽批、保管存檔、分發、培訓組(zu)織等文(wen)控管理工作。
崗位要求
1.年齡24-35歲。
2.企業管理、工商管理等相關專業優先
3.大中型制造業、房產行業、商業等類型企業2年以上相關工作經驗
4.具備體系構建與(yu)(yu)優(you)化、流程(cheng)審核與(yu)(yu)優(you)化、現(xian)場改(gai)善(shan)等相關技能
晉升機制
主管經理
工作地址
山東(dong)省泰安市岱岳區滿莊鎮(zhen)興業大街6號
展開地(di)圖
HR信息
侯女士
3日內活躍
人力資源部
自約面起4個工作日內答復聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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