崗位職責
1.流程建立：根據公司發展要求，協助各部門梳理工作流程，建立制度文件
2.流程審核：制定審核計劃，審核各關鍵流程的執行情況，確保流程體系的有效性和核心流程的順暢
3.流程優化：推動各部門不斷修改完善流程，確保流程適宜公司發展要求并保證運營流程持續改善
4.持續改善：依據日常或專項審核結果，開出糾正預防措施，督促責任部門或責任人采取有效措施，及時糾正不符合項
5.文(wen)(wen)件管理：負責公司制度、流(liu)程類文(wen)(wen)件的版式確定、簽批、保(bao)管存(cun)檔、分發、培訓組織等文(wen)(wen)控管理工作。
崗位要求
1.年齡24-35歲。
2.企業管理、工商管理等相關專業優先
3.大中型制造業、房產行業、商業等類型企業2年以上相關工作經驗
4.具備體系構建與優(you)化(hua)、流程審核與優(you)化(hua)、現場改善等相關技能
晉升機制
主管經理
工作地址
山東(dong)省泰安市(shi)岱岳區滿莊鎮興業大街6號
展開(kai)地圖
HR信息
侯女士
3日內活躍
人力資源部
自約面起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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