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山東省青島市嶗山區
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| ?經(jing)驗不(bu)(bu)限(xian)(xian)(xian)? | ?學歷不(bu)(bu)限(xian)(xian)(xian)? |
?年齡不(bu)(bu)限(xian)(xian)(xian)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助(zhu)指導員(yuan)工職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯發展規劃,并創建適合(he)其職(zhi)(zhi)業發展的培(pei)訓課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡21-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟(ruan)件。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓主管培訓(xun)部(bu)經理人事總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)青(qing)島(dao)市(shi)嶗山(shan)區遼(liao)陽西路(lu)可好(hao)便利店溫哥華花園店
展開(kai)地(di)圖
HR信息
孫偉
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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發展經理 10-09
5-10K 青島市(shi)-嶗山區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專(zhuan)
便利店店長 10-09
4-6K 青(qing)島市(shi)-嶗山區 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
營運(yun)督導 10-09
4-8K 青(qing)島市-嶗(lao)山區(qu) | 22歲-38歲 | 大專(zhuan)
零售/批發(fa)
私營(ying)企業(ye)
501~1000人(ren)
山(shan)東省青島(dao)市(shi)嶗山(shan)區青島(dao)海爾路29號(hao)溫哥華花園(yuan)1-36
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