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山東省青島市嶗山區
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| ?經驗不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? |
?年齡不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職(zhi)業生(sheng)涯發(fa)展規劃，并創建適(shi)合其(qi)職(zhi)業發(fa)展的培訓課程。
崗位要求
1、年齡21-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用(yong)辦(ban)公軟件。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓主管培訓部(bu)經理(li)人事總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)青島市(shi)嶗山區(qu)遼陽西(xi)路可好(hao)便利店溫哥華花園店
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HR信息
孫偉
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水
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零(ling)售/批發(fa)
私營企(qi)業
501~1000人(ren)
山東省青(qing)島市嶗山區青(qing)島海爾(er)路29號溫哥華花園1-36
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