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店員(yuan)/營業(ye)員(yuan) 5-9K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省日照市東港區? | ?經驗不限? | ?初中? | ?19歲-58歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險年終獎獎金提(ti)成節日(ri)福利8小時工作制公費(fei)培訓公費旅游提供住(zhu)宿
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工作時間

08:00 -12:00 ???單休 ???不(bu)加(jia)班(ban)

薪資詳情

發放方(fang)式:每(mei)月10日????? 試(shi)用薪資(zi):3K????? 底薪(xin):4-5K

提成方式:按件提成 (越(yue)努力越(yue)幸運(yun))

崗位職責

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、做好店內客戶維護服務工作;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工作(zuo)(zuo)提(ti)供建(jian)(jian)設性的(de)建(jian)(jian)議,協助直屬上級做好(hao)崗(gang)位(wei)工作(zuo)(zuo)及(ji)團(tuan)隊(dui)管理工作(zuo)(zuo);

崗位要求

1、有經驗優先
2、具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有(you)責任(ren)心,愿(yuan)意承(cheng)擔(dan)(dan)責任(ren),并愿(yuan)意付出努力使自(zi)己有(you)能力承(cheng)擔(dan)(dan)責任(ren);

晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經(jing)理銷(xiao)售(shou)總監
工作地址
山東省日(ri)照市東港區·日(ri)照東港區大潤發商務樓D座1213室
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事行政部 | 部門經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 一般 回(hui)聊率(lv) 83%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證據(ju),立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自(zi)己的(de)合法權益(yi)。

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股(gu)份制公司
101~200人
日照(zhao)市(shi)東(dong)港(gang)區(qu)東(dong)港(gang)區(qu)大潤發(fa)商務(wu)D座12樓1213室
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