1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管(guan)(guan)理工(gong)作，制定年度業績(ji)目標(biao)及經營(ying)發展戰(zhan)略方案(an)，整(zheng)體(ti)營(ying)銷策劃方案(an)，實現企業經營(ying)管(guan)(guan)理目標(biao)
1、具有8年以上高管經歷，
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅(shan)長組(zu)織和協調(diao)。
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取押金(jin)(jin)、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法(fa)(fa)權(quan)益(yi)。
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