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一、收入、福利待遇：
1、無責底薪2000+績效1200，保底年薪8.8萬（大專學歷）/6.6萬（高中以下）寫進合同，公司籌建新部門，上崗公司即匹配資源；
2、績優人員享有特別養老補貼以及福利(相應節日以物品形式發放相應過節福利或年節禮金)，出國機會;
3、國內外員工旅游;
4、定期舉行團康活動(團隊聚餐，旅游等)；
5、參加公司的管理團隊，晉升主任/組經理/處經理/區域總監；
6、可晉升成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規劃師；
7、、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業經理人；
二、專業培訓：
1、新人訓練:職前培訓、崗前培訓、啟航訓練營；
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓:經營管理技能訓練，團隊管理培訓；
三、崗位職責
1、參與公司相關培訓對職場員工進行傳達并做工作指導；
2、完成公司的考勤等基本考核和經理安排的相關事宜;
3、根據公司要求管理自己的團隊，履行主管的職責；
上班時(shi)間：8:30-11:30 14:00-17:00，周(zhou)六下午及(ji)周(zhou)日(ri)全天休息國假日(ri)正常休息。