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培訓專員/培訓師 3.5-4K 參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險(xian)全勤獎節(jie)日福(fu)利8小時工(gong)作制公(gong)費培(pei)訓提供住宿餐(can)(can)補/工(gong)作餐(can)(can)

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工作時間

08:30 -17:30 ???單休 ???不加班

崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工(gong)職業生涯(ya)發展規劃(hua)，并(bing)創建適合(he)其職業發展的培訓課程。

崗位要求

1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練使(shi)用辦(ban)公軟件。

工作地址

山東省濟寧市任城(cheng)區(qu)荷(he)太白湖荷(he)花路101號展(zhan)開地圖

HR信息

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