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培(pei)訓專員/培(pei)訓師 3.5-4K 參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險全勤獎節日福利8小(xiao)時工作制公(gong)費培訓(xun)提(ti)供住宿(su)餐(can)(can)補/工(gong)作餐(can)(can)

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工作時間

08:30 -17:30 ???單休 ???不加(jia)班

崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導(dao)員(yuan)工職(zhi)(zhi)業生涯發展規劃，并創建適合其職(zhi)(zhi)業發展的培訓課(ke)程。

崗位要求

1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用(yong)辦公(gong)軟件。

工作地址

山東省濟寧市任城區荷太白湖荷花(hua)路101號展(zhan)開地圖

HR信息

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