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審(shen)計員 4-5K(可面議) 參考工資
山東省聊城市開發區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)一金節日福(fu)利8小(xiao)時(shi)工作制(zhi)健康體檢通訊補貼餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內部(bu)審計相(xiang)關的(de)工作和領(ling)導交辦(ban)的(de)工作。

崗位要求

1、專科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、兩年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好的語言(yan)、文字表(biao)達能力,熟(shu)練(lian)運(yun)用Microsoft Office辦公軟件。

晉升機制
審計(ji)助理(li)審計(ji)專員審(shen)計(ji)主管審計經理
工作地址
山東省聊城市開發區灤河路10號 展開地圖(tu)

HR信息
孫經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無(wu)
聊天(tian)意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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4-5K 聊(liao)城市(shi)-開發區 | 30歲以下 | 中專
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4-5K 聊(liao)城市-開發(fa)區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
電力(li)/水利(li)
私營企業(ye)
101~200人
山東省(sheng)聊城市(shi)開(kai)發區灤河(he)路10號
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