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1. 高速公路、市政工程工地試驗室，試驗工程師、試驗室主任崗位；
2. 負責各項目工地試驗室管理工作；
3. 根據公司要求對工地試驗室人員、設備、報告的管理；
4. 根據項目部要求做好項目試驗工作。
【崗位待遇】
1. 有競爭力的薪酬待遇：基本工資、崗位工資、績效獎金、各類補貼（職稱、證書、工齡、生活、交通、通訊補貼等）、節日福利、豐厚年終獎等。
2. 試用期5500元以上/月+各類補貼；轉正后月薪8000-13000元（扣除五險一金后）+各類補貼+學習獎勵。
【學習獎勵】
每考取或持有一項公司需要的證書，月工資增發200-2000不等，各項證書可累計增發。
【企業福利】
1. 全面的福利保障：五險一金、補充保險，繳費基數及繳費比例均高于地區同行業水平。
2. 健全的休假制度：帶薪年假、婚假、產假、每月輪休等。
3. 順暢的發展通道：員工發展堅持“重品格，看績效”的唯一原則。管理類、技術類同發展，總公司、分公司共推薦。公司優秀員工納入人才庫分層次管理，每年不定期考評，根據考評結果每年對人才庫進行補充、調整。員工提升、命均從人才庫產生。
4. 體貼的員工關懷：員工旅游、健康體檢、各類培訓、相親聯誼等。
5. 向上的(de)4399在线视频(pin)免费观看：年輕且充滿正能量的(de)員(yuan)工團隊，豐(feng)富(fu)多彩的(de)員(yuan)工活動。每月至(zhi)少一次的(de)文化體育(yu)活動，讓身懷絕技的(de)你(ni)，充分展現自我，更快融入團隊。