崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓工作效(xiao)果(guo)及對培訓工作進(jin)行改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思維敏捷、富有激(ji)情(qing)，有較強的親和(he)力和(he)感染力，具備良好的文字和(he)語言表達(da)能力、溝通能力
工作地址
山東(dong)省濟南市歷下(xia)區·歷下(xia)區解放東(dong)路(lu)56號(hao)金泉(quan)大廈A座(zuo)15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段
活躍
上午10-11點(dian)
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供(gong)擔保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己的合(he)法(fa)權(quan)益。
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