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1、時間是自由的：彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活！
2、收入是不封頂的：新人高額無責任底薪，轉正后享高額提成（30%-80%）
3、培訓是免費的：沒經驗？沒問題！公司提供專業系統的培訓
4、晉升是不拼爹的：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升
5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節日福利，讓你生活工作兩不誤
【透明的晉升通道】
1、完善的職業晉升計劃及空間（助理經紀人→經紀人→店經理→商圈經理→區域總監）；
2、全面房產業務知識培訓 (房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)，全程帶薪培訓專人一對一指導，老經紀人帶新人；
3、優秀員工可參加“鏈家精英社”，助你一步步成為優秀領導者！
4 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專業路線 或 管理路線 進行發展。
管理路線為：
房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁
3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層
4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、歡迎優秀應屆畢業生實習生加入我們！（我們注重內部培養人才）

其他發展: 
1.內(nei)部轉崗(gang)(gang):我(wo)司每(mei)當有后臺職(zhi)(zhi)能(neng)的職(zhi)(zhi)位空缺時(shi)，都(dou)會(hui)(hui)優先(xian)在(zai)內(nei)部進(jin)行招聘，經紀人(ren)(ren)崗(gang)(gang)位也可以(yi)參與內(nei)部轉調(diao)，包(bao)括人(ren)(ren)事(shi)、會(hui)(hui)計(ji)、培訓等。由(you)于后臺職(zhi)(zhi)能(neng)崗(gang)(gang)位需要具備相關崗(gang)(gang)位經驗或者熟悉公司業務(wu)，因此這(zhe)些崗(gang)(gang)位未打開校園招聘的渠(qu)(qu)道(dao)，只開放了社會(hui)(hui)招聘和內(nei)部轉調(diao)的渠(qu)(qu)道(dao)。