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2、收入是不封頂的：新人高額無責任底薪，轉正后享高額提成（30%-80%）
3、培訓是免費的：沒經驗？沒問題！公司提供專業系統的培訓
4、晉升是不拼爹的：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升
5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節日福利，讓你生活工作兩不誤
【透明的晉升通道】
1、完善的職業晉升計劃及空間（助理經紀人→經紀人→店經理→商圈經理→區域總監）；
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4 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專業路線 或 管理路線 進行發展。
管理路線為：
房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁
3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層
4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、歡迎優秀應屆畢業生實習生加入我們！（我們注重內部培養人才）

其他發展: 
1.內部轉(zhuan)(zhuan)崗:我(wo)司每當有后臺(tai)職(zhi)能(neng)的職(zhi)位(wei)空缺(que)時，都(dou)會優先在內部進(jin)行招(zhao)(zhao)(zhao)聘，經紀人崗位(wei)也(ye)可以參(can)與內部轉(zhuan)(zhuan)調，包括(kuo)人事、會計、培訓等(deng)。由于后臺(tai)職(zhi)能(neng)崗位(wei)需要具備相關崗位(wei)經驗(yan)或者熟悉公司業務(wu)，因此(ci)這些崗位(wei)未打開校園招(zhao)(zhao)(zhao)聘的渠(qu)道(dao)，只開放了社會招(zhao)(zhao)(zhao)聘和內部轉(zhuan)(zhuan)調的渠(qu)道(dao)。