崗位職責
崗位職責:
1、參與本區域內銷售計劃的制定，完成公司制定的銷售目標；
2、反饋本區域內的市場信息及客戶需求；
3、產品的使用方法及作物栽培技術的解答；
4、其他需要支持的銷售及農化服務工作。
本崗位工作區域可分配至戶籍所在地省份
福利待遇：
1、薪酬：基本工資 績效獎金 提成 增量獎金 年終獎金 食宿補助 話費補助 車輛補助 （年收入十萬 ）
2、福利：節假日福利 生日福利 免費工裝 定期團建 定期體檢 帶薪年假 帶薪年休假
3、晉升：業(ye)務主任→區(qu)域經理→大(da)區(qu)經理→銷售總監(jian)，銷售人(ren)員(yuan)全部由內部員(yuan)工晉升，每年管理層(ceng)崗位競聘，入職一年可晉升區(qu)域經理。
崗位要求
崗位要求：
1、專科及以上學歷，農學專業優先考慮；
2、工作經驗不限，有農資相關行業銷售工作經驗優先考慮；
3、能(neng)接受長(chang)期(qi)出(chu)差；抗壓能(neng)力(li)強(qiang)，有駕(jia)照優先；
晉升機制
業務主任區(qu)域經(jing)理大區經理(li)銷售總監
工作地址
臨(lin)沂(yi)市臨(lin)沭縣(xian)常林大街東首(shou)
HR信息
史丹利
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回(hui)復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違法違規行(xing)為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合(he)法權益(yi)。
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