1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;
2、提出新項目開發計劃,并提交項目建議書;
3、進行項目計劃、工作統籌,帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理;
4、進行技術難題的攻關和預研;
5、實現提出的技術需求;解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;
6、擬定團隊的工作目標并監督實施;
7、團隊管理(li)、指導學(xue)習(xi)、安排培訓,提(ti)升團隊技術水平。
1、大專以上學歷;
2、5年以上工作經驗;3年以上項目實施和管理經驗;
3、技術精通,對燃氣設備行業背景有深刻了解;了解并熟悉設計樓棟調壓箱、撬裝式門站、調壓柜系列、LNG加液站與氣化站、L-CNG加氣站、CNG壓縮天然氣加氣站與減壓站系列、壓力容器及閥門系列。
4、思路清晰、語言表達能力強,有良好的英文能力;
5、較強的學習和運用新技術的能力;
6、具有良(liang)好的心理素(su)質(zhi)以及團隊合作精神,有較強的責(ze)任心。
在(zai)求職過程中如(ru)果(guo)遇到扣(kou)押證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合(he)法權(quan)益。