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計算機工程師(濰坊) 6-8K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?本科? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險一金年終獎(jiang)獎金提成(cheng)節日福利雙休8小時工作(zuo)制帶薪年假健康體檢(jian)通訊補(bu)貼提(ti)供住宿餐補/工作餐交通(tong)補貼
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崗位職責

崗位職責:
從事石油天然氣行業自控系統的HMI組態,配合系統工程師調試及維護等工作
1.負責HMI軟件的組態、編程、測試與實施等工作;
2.配合項目經理及客戶要求,完成自控系統HMI組態工作;
3.協助并負責自控系統的資料整理、項目交付等;
4.自控系統的日常維護配合;
5.工作(zuo)細心和嚴謹,善(shan)于(yu)學(xue)習和溝通(tong),吃苦耐勞,具備良好的團(tuan)隊合作(zuo)精神和職業操守。

崗位要求

崗位要求:
1.全日制統招院校本科及以上學歷(專科需要行業2年及以上相關工作經歷),能適應經常出差;
2.專業要求:計算機相關、自動化相關專業;
3.熟悉Citect、Intouch、力控、組態王等軟件者優先;
4.有較好的審美觀;
5.本地生源優先考慮;
6.有駕駛證優先錄用。
公司待遇:
1.社會保險:
繳納“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。以基本工資作為社保基數,住房公積金單位繳納部分按照基本工資的12%計提。
2.帶薪休假及節日福利:
帶薪休假:法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假、帶薪年假等(如因工作原因未休假可后期調休或作為加班處理);
中秋節、春節等節日福利。
3.醫療、勞保福利:
(1) 每年5-8月為員工組織體檢;
(2) 每年為員工繳納團體意外保險;
(3) 每年防暑降溫費;
(4) 單位提供勞保防護用品。
4.餐補、通訊補助、探親費福利:
(1) 每月餐補600元;
(2) 通訊補助:每月上限100元;
(3) 工作滿一年以上可每年報銷一次國內探親往返路費(按照高鐵二等座標準)。
5.教育培訓:
(1)為員工提供各種行業培訓機會;
(2)員工相關資格證書補貼。
6.員工宿舍:
為單身或離家較遠同事提供員工宿舍(單間),宿舍配套齊全,費用均由公司繳納。
7.出差補助:
(1) 國內差旅補助費;
(2)境外出差補貼。
8.薪資政策
(1)每年根據公司經營效益及個人能力進行調薪;
(2)工齡工資;
(3)年終獎;
(4)其他(ta)獎(jiang)勵(li):非專職銷售獎(jiang)勵(li)、項目實(shi)施獎(jiang)勵(li)。

晉升機制
助理(li)工程師工程師總工程師
工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)北宮(gong)北街(jie)3號 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
張女士
3日內活躍
綜合部 | 綜合部 | 自投遞起4個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 答復(fu)率 85%
聊天(tian)意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
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私營企業
50~100人(ren)
山(shan)東(dong)省濰(wei)坊市山(shan)東(dong)省濰(wei)坊市濰(wei)城區北(bei)宮北(bei)路(lu)(lu)3號-北(bei)宮街和(he)平(ping)路(lu)(lu)向(xiang)西路(lu)(lu)北(bei)
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