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發放方式：每(mei)月15日?????
1、 根據公司發展戰略制定技術部門發展戰略，做好團隊發展規劃及資質建設規劃；
2、 負責風、光、儲、冷、熱等綜合能源系統方案設計、技術交流；負責開展綜合能源項目EPC項目詳細設計工作，協調解決各專業設計過程中的各種問題；
3、 審核技術部設計方案、成本核算明細表、銷售合同；
4、 定期組織技術人員探討新技術并推廣實施；
5、組織公司內外資源為團隊安排合理的專業技能的培訓；
6、為公司工程部和銷售部門提供強有力的技術支持。
7、參(can)與項目相關設備(bei)選型、監造和驗收(shou)等(deng)工(gong)作；
1.全日制本科及以上，電氣工程及其自動化專業等相關專業。
2.40周歲以下，特別優秀者可以適當放寬。
2.8年以上綜合能源系統方案設計工作經驗，熟悉風、光、儲、冷、熱等技術規范要求。
3.至少具備10個以上項目建設經驗，有本人任設計經理的5個以上項全過程經驗。
4.具備較強的公文寫作能力，具備編寫匯報材料和溝通匯報的能力。
5.具備良好的溝通協調能力，組織領導能力強。
6.身(shen)體健康，可接受到現場(chang)出差，承(cheng)受工(gong)作壓力。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及(ji)時保留證據(ju)，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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