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大(da)客戶代(dai)表 8-13K 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?20歲(sui)-24歲(sui)? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
不加(jia)班 高(gao)晉升 挑戰高(gao)薪 CBD辦(ban)公 大平臺 五(wu)險年(nian)終獎獎金(jin)提(ti)成(cheng)全勤(qin)獎節(jie)日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游(you)健康體檢通訊(xun)補貼提供(gong)住(zhu)宿(su)餐補/工作餐交(jiao)通補貼(tie)
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薪資詳情

提(ti)成方式:按回款(kuan)提(ti)成

崗位職責

1、負責每天進行所負責區域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約;
2、負責客戶邀約及接待安排等;
3、根據現有市場需求,統計所負責區域內的客戶信息;
4、負責來司客戶的接待協助及商務談判、合同簽訂,達成銷售目標;
5、協助客服(fu)人員(yuan)做好售(shou)后銜接,及時解(jie)決產品使用過程中遇(yu)到的相關(guan)問題;按要求定期提(ti)交銷售(shou)的工作報表及工作總結(日/周(zhou)/月);

崗位要求

1、統招全日制大專及以上學歷;
2、能適應短期出差(每月間斷出差3-5天);
3、有無工作經驗皆可;
4、有工作熱情,喜歡挑戰,有上進心,有清晰明確的個人發展規劃;
5、有較強的溝通能力、抗壓能力;
福利待遇:
1、薪酬=基本工資+崗位工資+績效+業務提成+獎金+年底分紅+父母養老金+機會福利
2、公司成立11年行業領先,員工平均年齡25歲,超級棒的氛圍和活力,賺錢到手軟,需要你具備一定的挑戰性;
3、月薪高出同行50%,三年三十萬年薪,五年五十萬年薪,七年百萬年薪;
4、繳納六險、每年兩次出國旅游或國內遠郊游;
5、公司提供入職培訓和每周學習,帶優秀員工和管理者外地學習;
6、一年10次以上團建或周邊旅游;
7、國家法定假期帶薪休假,入職周年文化、生日福利;
8、通訊補貼、免費提供午餐、下午茶;
9、車房獎勵機制,期權股權激勵機制、三年買車、五年買房;
10、公司免費給每位管理者提供十萬學習基金;
11、公司的宗旨(zhi):對內成(cheng)就員工、對外成(cheng)就客(ke)戶。

晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經(jing)理銷售(shou)總監合伙(huo)人
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)高(gao)新(xin)(xin)區高(gao)新(xin)(xin)區海信(xin)賢文中心2號樓 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
黃老師
3日內活躍
人事部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫(zan)無
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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