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銷(xiao)售人員 6-10K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?應屆畢業生? | ?大(da)專? | ?20歲-27歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
法定節(jie)假(jia)日(ri) 五(wu)險一金獎金提(ti)成雙休公費(fei)培訓通(tong)訊(xun)補(bu)貼(tie)提供住宿餐(can)(can)補/工作(zuo)餐(can)(can)
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薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試(shi)用薪資:4K????? 底薪:5K

提成(cheng)(cheng)方式:銷售額提成(cheng)(cheng)

崗位職責

1、薪酬:無責底薪+同行最高提成+餐補+獎金+補助+五險一金+雙休+法定節假日;
2、成長:入司會安排銷售技能及產品培訓課程!每位新員工“一對一領帶”轉正模式,使每位員工最快時間轉正,施展最大才能,發揮最大才智!
辦公環境好,同事很nice~
2.崗位職責:
1、負責所轄客戶的業務維護與新客戶開拓,與客戶進行溝通并及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
2、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
3、定期拜訪客戶,完成公司下達的銷售任務;
4、了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。
任職要求:
1專科學歷或以上學歷,理科優先,專業有無經驗均可,應屆畢業生優先考慮 。年齡20-30之間
2、身(shen)體(ti)健康,具有(you)(you)獨立分析和解決問(wen)題的能力。有(you)(you)團(tuan)隊協作(zuo)精神,善于挑戰

崗位要求

1、薪酬:無責底薪+同行最高提成+餐補+獎金+補助+五險一金+雙休+法定節假日;
2、成長:入司會安排銷售技能及產品培訓課程!每位新員工“一對一領帶”轉正模式,使每位員工最快時間轉正,施展最大才能,發揮最大才智!
辦公環境好,同事很nice~
2.崗位職責:
1、負責所轄客戶的業務維護與新客戶開拓,與客戶進行溝通并及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
2、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
3、定期拜訪客戶,完成公司下達的銷售任務;
4、了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。
任職要求:
1專科學歷或以上學歷,理科優先,專業有無經驗均可,應屆畢業生優先考慮 。年齡20-30之間
2、身體健康,具有獨立分(fen)析和解決問題(ti)的能力。有團(tuan)隊協作(zuo)精神,善于挑(tiao)戰

工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)南(nan)市槐(huai)蔭(yin)區l綠地繽紛城 展開(kai)地圖

HR信息
沈經理
3日內活躍
簡歷(li)答復 高(gao) 答復率 100%
聊天意(yi)愿 較慢 回(hui)復間隔(ge) 大(da)于(yu)5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
醫療設備(bei)/器械
私營(ying)企業
少于50人
山東省濟南市槐蔭區(qu)l綠(lv)地繽(bin)紛城
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