發放方式:每月15日?????
1、認真貫徹并執行公司的方針、決策和有關指令,并傳遞相關信息至物業服務中心員工;
2、制定物業服務中心經營管理目標、審定物業服務中心年度計劃、月度總結,并組織貫徹落實,定期檢查監督工作計劃的完成情況,達到規定標準要求;
3、負責本部門財務預算的報告,嚴格控制日常費用支出,履行增效節約的原則,實現最大收益;
4、積極開展多種經營,增強物業服務中心的創收能力;
5、負責完成物業服務中心各類質量/環境目標(物業管理費收繳率、業主第三方滿意率等);
6、及時預見物業服務中心中存在的問題,處理區域內的突發事件;
7、負責協調處理物業服務中心與公司各部門、開發商、相關政府部門的各種關系和事務;
8、負責協調處理物業服務中心與各業主、業主委員會之間的各種關系和事務;
9、負責辦理與維修基金相關的事務;
10、負責監督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務質量,為物業服務中心員工提供公平、公正的晉升激勵制度等;
11、負責帶(dai)教、培訓物業服務中心(xin)員工(gong),加強(qiang)團隊建(jian)設。
1、大專以上學歷,三年以上物業管理從業經驗,熟悉物業管理運作流程及相 關法律法規和體系文件;
2、年齡 45 歲以下,性別不限;
3、工作細致、敬業、動手能力強,擁有較強的溝通力和執行力,良好的領導 力和團隊管理能力;
4、較強的全局意識、組織掌控能力和成本意識,責任心強,樂于奉獻;
5、思維清(qing)晰(xi),有較(jiao)強(qiang)的(de)文字(zi)寫作能(neng)力(li)和語言表(biao)達能(neng)力(li)。
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。