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人力資源經理 4-8K（可面議）參考工資

山東省棗莊市薛城區? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、制定和完善公司制度，員工手冊，明確部門職責、架構和崗位職責；
2、參與擬制公司薪酬制度和方案，建立合理科學、行之有效的人才測評體系與績效考核機制、職務晉升機制、激勵和約束機制；
3、負責協調和指導績效、招聘、員工關系等各模塊的工作；
4、發展并宣揚公司4399在线视频免费观看，提升4399在线视频免费观看內涵，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力；
5、領導安排(pai)的(de)其他事務；

崗位要求

1、三年以上人事管理工作經驗；
2、對人力(li)資(zi)源管理型(xing)事務有嫻熟(shu)的(de)處理技(ji)巧(qiao)、熟(shu)悉(xi)人事工作流程；

工作地址

山東省棗莊市薛城區·智贏(ying)門窗(chuang)科(ke)技有限公司

HR信息

人力資源部

3日內活躍

人事部

與HR聊聊

應聘(pin)回(hui)聊暫(zan)無

聊天意愿快回復間隔 3-5分(fen)鐘

活躍(yue)時段(duan) 冒泡下午5-6點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益(yi)。

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