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人力資源經理 4-8K(可面議) 參考工資
山東省棗莊市薛城區? | ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
五(wu)險8小(xiao)時(shi)工作制公費培訓(xun)通(tong)訊補貼
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崗位職責

1、制定和完善公司制度,員工手冊,明確部門職責、架構和崗位職責;
2、參與擬制公司薪酬制度和方案,建立合理科學、行之有效的人才測評體系與績效考核機制、職務晉升機制、激勵和約束機制;
3、負責協調和指導績效、招聘、員工關系等各模塊的工作;
4、發展并宣揚公司4399在线视频免费观看,提升4399在线视频免费观看內涵,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;
5、領導(dao)安排的其他事務;

崗位要求

1、三年以上人事管理工作經驗;
2、對人力資源管理型事(shi)(shi)務有嫻熟(shu)的處理技巧、熟(shu)悉人事(shi)(shi)工作(zuo)流程;

工作地址
山東省棗莊市薛城區·智贏門窗科技有限(xian)公司
HR信息
人力資源部
3日內活躍
人事部
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 暫無
聊(liao)天意愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段 冒泡(pao) 下(xia)午5-6點 最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)(su),必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su)(su),維護自己的合(he)法權益。

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