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福利待遇：
我們提供【人無我有、人有我優】的機會
1、新泰教培行業中最有競爭力的薪酬水平和績效獎勵機制。
2、最專業培訓（公費提供總部培訓機會和成長機會）【金色雨林是中國兒童學習能力培訓企業的頭部企業，教育部十三五規劃課題—兒童感統和心理健康子課題的主研機構】
3、繳納養老保險，提供住宿，基礎保障到位。
4、定期吃喝玩樂等額外福利樂趣不斷。
5、提供舒適愉快的美好工作環境，同時具備良好的發展空間和晉升平臺。
6、讓你擁有百萬孩子的愛戴和崇拜，幸福無極限。
崗位職責：
1、負責制定學員感統訓練計劃、學習能力（專注力、記憶力、視動統合能力等）等相關課程的教學活動；
2、關注與記錄學生的心理和智力健康發展；根據學生特點，因材施教，培養其能力；
3、認真備課，豐富教案內容，組織適合的教學活動；按時參加公司組織的各類培訓，提高自身教學水平；
4、保證與學員家長保持有效溝通，及時反饋孩子的學習情況；
5、配合教務部門(men)做好教研活動(dong)等。