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求職者(zhe)登錄/注冊企業登錄/注冊(ce)

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招聘經理/主管(guan) 6-10K（可面(mian)議）參考工資

五險(xian)一金年終獎雙(shuang)休通訊(xun)補貼交通補貼

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后(hou)備人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲備機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、五年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言(yan)表達及溝通能力(li)(li)，協調能力(li)(li)、親和力(li)(li)和明(ming)銳的洞(dong)察能力(li)(li)和分析判(pan)斷(duan)力(li)(li)。

晉升機制

人事專員人事主管人(ren)事經理人(ren)事總監

工作地址

山東省濟南市市中區建(jian)設路86號(hao)北商務樓107室展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

田思唯

今日活躍

簡歷答(da)復高答復率 100%

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活(huo)躍時段活躍上午11-12點最活躍

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